0202 Prodi Manajemen

Program Studi Manajemen

1. Visi dan Misi

Visi :

”Pada Tahun 2025 Menjadi Program Studi yang Unggul dan Berdaya Saing dalam Ilmu Manajemen di Tingkat Nasional”

 

Misi :
Berdasarkan pada visi di atas, maka Program studi Manajemen merumuskan misi yang memuat tridharma perguruan tinggi dan sistem dukungan untuk pencapaian visi, yakni :

1. Melaksanakan pendidikan yang memiliki keunggulan kompetitif dengan kemampuan intelektual dan berpikir secara kritis dan inovatif dibidang manajemen dan kewirausahaan

2. Mengaplikasikan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat dalam bidang manajemen

3. Melaksanakan kerjasama dengan instansi pemerintah maupun swasta dan Perguruan Tinggi baik di dalam maupun di luar Provinsi Sumatera Utara.

4. Membangun tata pamong yang baik.

5. Mengembangkan ilmu manajemen berbasis penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat melalui pemanfaatan teknologi

 

Tujuan Program Studi Manajemen


1. Menghasilkan lulusan yang profesional dan kompeten dalam Ilmu manajemen
2. Menghasilkan kerja sama dengan instansi pemerintah, swasta, dan Perguruan Tinggi baik di dalam maupun di luar Provinsi Sumatera Utara
3. Menghasilkan Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat untuk pengembangan Ilmu Manajemen
4. Terbinanya sinergitas antara lingkungan akademis dan masyarakat dalam mewujudkan pembangunan di tengah- tengah masyarakat
5. Terciptanya suasana yang mendukung terlaksananya pengembangan sumberdaya yang profesional serta kompeten
6. Terbangunnya iklim akademik yang kondusif untuk pengembangan bidang Ilmu Manajemen

 

2. Deskripsi Umum

a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,

b. Berkepribadian yang baik,

c. Berperan sebagai warga negara yang baik,

d. Memiliki pengetahuan yang luas tentang pendidikan dan strategi pembelajaran,

e. Menguasai teknologi informatika dan handal dalam penerapannya,

f. Memiliki pengetahuan tentang aspek materi kebahasaan dan ketrampilan berbahasa Inggris,

g. Mampu mengembangkan ilmu,

h. Mampu mengkomunikasikannya secara efektif dan efisien, serta 

i. Memiliki jiwa kepemimpinan

 

3. Capaian Pembelajaran

Profil :

a. Manager

b. Wirausaha

 

Sikap :

a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esadan mampu menunjukkan sikap religius; 

b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;

c. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; 

d. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa;

e. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

f. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;

g. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; 

h. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 

i. menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; 

j. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan. 

 

Pengetahuan :

a. menguasai konsep teoretis, metoda dan perangkat analisis fungsi manajemen (perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan pengendalian) dan fungsi organisasi (pemasaran, sdm, operasi, dan keuangan) pada berbagai jenis organisasi;

b. menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana operasional;

c. menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam berbagai tipe organisasi;

d. menguasai konsep tentang metode penelitian yang mencakup studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif;

e. menguasai minimal satu metode penelitian (studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif);

f. menguasai etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan (humanity values);

g. menguasai pengetahuan tentang jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional, dan global;

h. menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, level organisasi, dan budaya;

i. menguasai minimal salah satu bahasa internasional.

 

Keterampilan Khusus :

a. mampu merumuskan fungsi manajeman (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi;

b. mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia,keuangan, dan strategi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi;

c. mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan prinsip-prinsip kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal; 

d. mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional;

e. mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi;

f. mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasi;

g. mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi.

 

Keterampilan Umum :

a. menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang keahliannya;

b. mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan, teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah untuk menghasilkan solusi, gagasan, desain, atau kritik seni serta menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir;

c. mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis terhadap informasi dan data; 

d. mengelola pembelajaran secara mandiri; 

e. mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya.